黑貓人力 | 集團(tuán)開(kāi)展2024年度中層干部能力提升輪訓(xùn)
為深入貫徹落實(shí)國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的時(shí)代要求，進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，提升中層干部的政治素質(zhì)、管理能力和綜合素養(yǎng)，凝心聚力、擔(dān)當(dāng)作為，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量，黑貓集團(tuán)于10月份開(kāi)啟了2024年“星途計(jì)劃”中層干部輪訓(xùn)。參訓(xùn)學(xué)員主要為集團(tuán)及其所屬單位在職處級(jí)、科級(jí)中層管理人員。此次輪訓(xùn)分為14期，授課內(nèi)容豐富翔實(shí)、案例鮮明、形式多樣，涵蓋理論課程、素質(zhì)拓展、管理拓展等多項(xiàng)內(nèi)容。截至目前，已有300余名學(xué)員順利完成輪訓(xùn)，取得了階段性成效。
開(kāi)營(yíng)儀式：?jiǎn)⒄鞒讨唬紛^進(jìn)之火
開(kāi)營(yíng)儀式上，集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)汪羽出席并作動(dòng)員講話(huà)。汪羽強(qiáng)調(diào)，新常態(tài)下的黑貓干部要具備四個(gè)方面的能力，即要有把握政策的能力、創(chuàng)新攻堅(jiān)的能力、應(yīng)急處置的能力和團(tuán)結(jié)共事的能力；此外，黑貓干部要從四個(gè)方面下功夫：一要勤于善于學(xué)習(xí)、二要加強(qiáng)調(diào)查研究、三要勇于探索實(shí)踐、四要堅(jiān)持依規(guī)守法。學(xué)員們深受鼓舞，表示將以講話(huà)為指引，在輪訓(xùn)中嚴(yán)格對(duì)標(biāo)，不斷提升自我。
理論課程：筑知識(shí)之基，引思想之航
培訓(xùn)開(kāi)設(shè)了團(tuán)隊(duì)建設(shè)與性格認(rèn)知、新形勢(shì)下國(guó)企改革與中基層干部能力提升、領(lǐng)導(dǎo)基本功——成為優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者的五項(xiàng)管理任務(wù)等理論課程，內(nèi)容涵蓋了團(tuán)隊(duì)管理、政策理解、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)等多個(gè)方面，旨在提升中層干部的理論素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)管理能力。
拓展活動(dòng)：凝團(tuán)結(jié)之力，展勇者之姿
為增強(qiáng)學(xué)員們的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作意識(shí)，培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)置了孤島求生、七巧板等一系列的素質(zhì)拓展活動(dòng)?；顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈，大家集思廣益、默契配合，深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)的力量。同時(shí)，還進(jìn)行了無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論形式的管理拓展活動(dòng)，無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論分為審題思考、自由討論和總結(jié)陳述三個(gè)環(huán)節(jié)。學(xué)員們分組展開(kāi)討論，各抒己見(jiàn)，充分發(fā)揮自身專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)和創(chuàng)新思維，尋求最佳解決方案。
結(jié)營(yíng)儀式：收豐碩之果，揚(yáng)拼搏之魂
最佳團(tuán)隊(duì)、集體留念合影
每期輪訓(xùn)結(jié)束后，全體學(xué)員進(jìn)行結(jié)業(yè)測(cè)試，以檢驗(yàn)輪訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)成果。隨后，老師為每位學(xué)員頒發(fā)結(jié)業(yè)證書(shū)，并對(duì)每期輪訓(xùn)中表現(xiàn)最突出的團(tuán)隊(duì)進(jìn)行表彰。
此次中層干部輪訓(xùn)是集團(tuán)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措。通過(guò)系統(tǒng)輪訓(xùn)，學(xué)員們?cè)谡嗡刭|(zhì)、管理能力和綜合素養(yǎng)等方面得到了提升。下一步，集團(tuán)人力資源部將持續(xù)深化中層干部輪訓(xùn)工作，助力打造一支政治過(guò)硬、能力突出、作風(fēng)優(yōu)良的干部隊(duì)伍，為集團(tuán)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)人才保障。（文：夏杰/圖：伍暉、夏杰/編輯：涂嘉蕾/一審：江威/二審：朱曉林）
